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  “他们的工资合stockings喵喵理、福利好燃烧吧 瓦基里安,希顿评价福耀美国是一家“好雇主”,“他们的工资合理、福利好,热心资助当地公益事业,是本地社区的好。”“我在这“工作差不多3年半、了,职位得到好几次提升。”玛尔告诉记者,stockings喵喵“我觉得我可以在这里干到70岁。”!

  “我曾经在这附近经、营一家烧烤酒吧,客都是通用的工人。但几年前通用离开后,我的小店很难赚钱,也关门了。”玛尔告诉中新社记者,福耀的到来改变了他的境遇。

  “过去两年间,在福耀的帮助下我们接触了大量的中国企业。”希顿告诉记者,自己上刚到福州出差考察,了解到很多当地企业全球发展的策略和需求。他说,代顿“发展联合会将继续支持中国企业来本地投资,“尽管现在有关税、贸易的问题,但我们的?工作就是为合。作伙伴的全球发展提供支持。”(完)?

  资料显示,福耀美国2017年开始盈利,2018年营收达到近5亿美元,同比增长58.77%。刘道川说,工厂利。润从2017年!开始每年翻番,“今年的目标是要比前一年增加一倍。”。

  迄今投资已经超过7亿美元,尽管“税”的影响不大,”2014年,这样才能长期发展。工厂于、2016年投产,”刘道川说,福耀花费1500万美元买下这座工厂,节庆日慰问员工,组织优秀员工去中国参!观。劳动力紧缺是美国普遍存在的现象,将其为一座18万平方米的玻璃制造厂。福耀美国也面临员工流失率高?的问题。“我们的工作强度、薪水、stockings喵喵金等也都优于”竞争对手。但“人”始终是福耀美国面临的一个挑战。汽车安全玻璃年产能达550万套。福耀美国试图通过建立良好企业文化加以应对。

  谈及当前中美两国的贸易问题,刘道川坦言福耀美国的原装玻璃业务受到关税:的一定影响。“但我?们的售后玻璃业务发展很好,完全可以弥补这部分损失。”他告诉记者,福耀!美国是美国境内唯一一家生产汽车售后玻。璃的厂家,在竞争中处于非常有利的地位,这本身也是福耀投资美国的初衷之一。

  记者在工厂的生产车间里看到,十多条玻璃生产线整齐排开,机器人不断将玻璃片抓起并放上传送带。福耀美国总经理刘道川介绍,这些前端生产线、负责玻璃原片的切割、打磨、除尘、抛光等工序,自动化程度很高,每条线只需要10多人就可以完成操作;大部分工人主要负责安装配件、国际新闻质检等后端工作。

  63岁的查克·玛尔(Chuck Marr)在福耀玻璃美国公司代顿工厂(以下简称福耀美国)管理着一支35人的小团队,每天要对3500多块汽车玻璃进行热加工。

  “大体来说,他们(福耀美国)每花费1美元,本地!社区将受益7美元。”代顿发展联合会副总裁米弛·希顿(Mitch Heaton)说,张学兵 辞职,福耀的投资不仅直接创造工作岗位,也带动了当地建筑、运输以及其他供应商的业务,“福耀为本地经济的贡献非常可观。燃烧吧 瓦基里安,”刘道川告诉记者,工厂本“身提供了2400多个工作岗位,加上整个供应链,福耀美国实际为当地“贡献超过6000个工作岗位。


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